NASIL BİR SÜREÇ İZLİYORUZ ?


1.Çözüm Ortaklığının Sağlanması: Hem firma hem de personel bazında iki taraf için de en ideal sonuca ulaşmak için çözüm ortaklığı oluşturuyoruz.


2. Hedeflerin Tespiti: Firmanın İnsan kaynakları konusundaki yaklaşımını ve kültürünü detaylı olarak analiz edip ortak bir hedef oluşturuyoruz. Kurum kültürünüzü göz önünde bulundurarak size zorluk çıkartmayacak kolayca adaptasyon sağlayacak kişileri hedeflerinizle örtüştürüyoruz.

3. Profesyonel Çalışan Seçimi: Personel seçimi için mevcut portföyümüzü tarıyor. Firma veya sektör için en uygun olacak personeli seçiyoruz. Doğru zamanda doğru kişileri sizinle buluşturarak maksimum fayda sağlamanızı amaçlıyoruz.


4. Yeni personel Arayışı: Portföyümüz dışında bir eleman ihtiyacı söz konusu ise, yeni ilanlar yayınlıyor. İşe alınacak personelle ilgili               tüm kayıt, mülakat ve eleme işlemlerini yürütüyoruz.

5. Oryantasyon: Seçilen personelin yeni görevinde yüksek kalite ve başarı ile çalışabilmesi için firmanızın ilgili birimleri ile                                     ortak eğitim ve adaptasyon süreçlerini planlayarak ve uyguluyoruz.

6.Takip ve Denetleme: Yerleştirdiğimiz personelin iş yerindeki başarısını sürekli izliyor. Firmanız yöneticilerinden gelen geri bildirimleri         değerlendirerek gereken uyarı ödül ceza ile personelimizin motivasyonunu güçlendiriyoruz.

NEDEN BİZİ TERCİH EDECEKSİNİZ ?
DIŞ KAYNAK KULLANARAK;

Herkes en iyi bildiği işi yapsın felsefesinden yola çıkarsak;
⦁    Rekabet avantajı sağlayan temel öz yeteneklerinize odaklanırsınız, 
⦁    Temel yeteneklerin dışında kalan faaliyetlerde ise, bu konularda uzmanlaşmış diğer işletmeler aracılığıyla gerekli kalite standartlarına uygun bir biçimde malzeme veya hizmet sağlayabilirsiniz

DIŞ KAYNAK KULLANMANIN AVANTAJLARI : 
⦁    Sabit maliyetin değişkene dönüşmesi
⦁    Maliyetin azalması 
⦁    Hız ve esneklik sağlama 
⦁    İş verimliliğini artırma 
⦁    Ana işe odaklanma 
⦁    Hizmet kalitesini artırma 
⦁    Asıl amaçlar için ilave kaynaklar sağlama 
⦁    Riski paylaşarak azaltma
⦁    Firmanın başarısını artırma 
⦁    Kar artışı sağlama 
⦁    Tam zamanlı elemanların sayısının azaltılması 
⦁    Şirketinizin kapasitesinin yükseltme 
⦁    Kaynak eksikliğini verimli ve hesaplı şekilde zamanında giderme 
⦁    Hizmet memnuniyetini artırma 
⦁    Geniş ve esnek kaynak havuzu